擁抱人才，我們還可以做得更好。人才永續一直是我們重視的目標，為了回應AI與快速變動時代對人才的全新挑戰，並打造更加多元、平等、共融的職場，【奇美實業】再次宣布加入「2026 TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」。
今年，我們承諾為人才做到以下幾件事：
1.意義與價值
以國際永續標準制度化營運，讓同仁在工作中參與能源轉型、治理升級並與社會共好。
2.多元與包容
以制度支持多元背景人才，涵蓋性別、家庭、中高齡與外籍夥伴，確保安心投入職場與發展。
3.獎酬與激勵
秉持利潤共享的經營理念，打造多元且具競爭力的獎酬制度，並不定期檢視內部公平性與外部競爭力進行結構調薪，讓努力被看見，職涯發展有方向。
4.身心與健康
落實健康與職安制度，並新增5日有薪樂活假，支持身心健康與生活平衡。
5.培訓與成長
結合AI與永續訓練，建立導師制度與輪調，培養員工跨域能力與組織韌性。
6. 溝通與體驗
結合多元溝通管道與 AI 智能客服，打造即時、透明且互信的溝通文化。
我們將持續以行動支持，和 #天下學習 及聯盟夥伴共學共創，推動具體改變，讓人才被看見、被支持，也能持續成長。
#talent_in_taiwan #台灣人才永續行動聯盟 ＃人才永續