擁抱人才,我們還可以做得更好。人才永續一直是我們重視的目標,為了打造更加多元、平等、共融的職場,我們再次宣布【奇美實業】加入「2025 TALENT, in Taiwan,台灣人才永續行動聯盟」
今年,我們承諾為人才做到以下幾件事:
1.意義與價值
我們致力於創造永續幸福的世界,將企業責任融入日常營運,推動環境永續與社會共榮,並提升員工的使命感與成就感。
2.多元與包容
我們尊重每一位員工的獨特性,致力於打造公平、開放、包容的職場文化,確保所有人都能在平等的環境中發展與成長。
3.獎酬與激勵
我們提供具市場競爭力的薪酬與獎勵制度,讓員工的努力與貢獻獲得肯定,並透過完善的晉升與表揚機制,激勵卓越表現。
4.身心與健康
我們重視員工的身心健康與安全,提供全方位的健康管理與支持資源,打造安心且和諧的工作環境。
5.培育與成長
我們鼓勵持續學習與發展,提供多元學習資源與職涯發展機會,幫助員工拓展專業能力,迎接未來挑戰。
6.溝通與體驗
我們建立多元暢通的溝通管道,傾聽員工的聲音,促進相互理解與信任,共同營造更具凝聚力的企業文化。
我們將持續以行動支持,和 #天下學習 及500+聯盟夥伴推動倡議,為每一位工作人創造更好的未來,我們一起讓改變看得見。
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