★此為2026年度人力計劃性招募，採批次面試，預計於2026.4月下旬後陸續進行面試通知與安排，請靜候佳音！ ★工作內容： 1.人才招募及甄選作業 2.拓展多元招募管道 (徵才活動、校園關係、產學合作及政府專案等之規劃與執行) 3.協助人才發展之訓練課程及課務執行作業 4.運用數位工具進行職掌業務之數據分析或應用 (熟Power BI尤佳) 5.人資作業流程優化及相關專案推動執行 ★預計錄取上班日：2026年7月(實際日期依公司正式任用通知日為主)。

• 職務類別：人力資源類
• 工作待遇：面議
• 管理責任：否(不需負擔管理責任)
• 出差狀況：需配合出差
• 工作地點：仁德
• 上班時段：常日班（不需輪班）
• 休假制度：週休二日
• 聯絡方式：06-2663000轉1556賴小姐

• 身份類別：上班族
• 身障類別：不拘
• 工作經歷：需有人力資源管理相關工作經驗3年以上
• 學歷要求：碩士、大學
• 科系要求：人力資源、勞工、心理或管理相關科系畢業
• 語文條件：英文中等、日文不拘
• 專業技能：1.熟悉勞動相關法令。 2.具備邏輯思考及制度規劃設計之能力。 3.具備良好溝通表達技巧及變革管理能力。 4.具備中等英文溝通及書寫能力。
• 證照資格：檢附英文相關檢定證照尤佳
• 其它：

• 公司制度：勞保、健保、團保、多元在職教育訓練
• 獎金福利：年終獎金、績效獎金、正職員工持股計畫、年節獎金、三節禮金、生日禮金
• 休假福利：優於法令特休假、★年度5日有薪樂活假★、旅遊假、家庭照顧假、陪產假、育嬰假、生理假
• 保險福利：意外險、壽險、勞退提撥金、職災保險、員工體檢
• 餐飲福利：免費工作餐、伙食津貼、誤餐費
• 設備福利：7-11便利商店、哺乳室、員工餐廳、年度制服/安全鞋訂製
• 娛樂福利：國內/外旅遊補助、多功能運動館/健身房、專屬壘/網球場、部門內活絡聯誼活動/活動基金、尾牙、年終摸彩活動