特化研究助理(樹谷廠)

依錄取部門分派以下職務： 職務一： 1. 高分子合成實驗執行。 2. 光阻配方測試與分析。 3. 無塵室黃光實驗操作。 4. 執行公司推動之專案。 職務二： 1. 協助LCD相關材料配製&合成&測試。 2. 協助半導體相關材料配製&合成&測試。 3. 實驗室庶務工作。 職務三： 協助工程師進行材料開發及評價，需進行化學合成、配料及儀器操作 ★預計錄取上班日：2025年7月或9月(實際日期依公司正式任用通知日為主)。

研發工程師(樹谷廠)

依錄取部門分派以下職務： 職務一： 1. polymer設計合成 2. 光阻配方開發 3. 現有產品問題改善 2. 半導體相關材料配方開發&合成 職務二： 1. 研發半導體用光阻 2. 研發新規絕緣膜光阻 3. 高分子合成技術研究 4. 公司專案執行 (如ESG、AI相關) 職務三： 1. LCD相關材料配方開發&合成 2. 半導體相關材料配方開發&合成 職務四： 配方設計、建立評價手法、評估原料及設備、對應客戶需求及稽核，協助處理部門內事務 ★預計錄取上班日：2025年7月或9月(實際日期依公司正式任用通知日為主)。

現場輪班技術師(樹谷廠)

特用化學品生產相關生產事宜，包含DCS盤控、投料、充填、包裝、其他與生產相關事宜 ★預計錄取上班日：2025年7月或9月(實際日期依公司正式任用通知日為主)。

專利工程師(樹谷廠)

1.專利技術調查 2.專利提案評估 3.專利申請、舉發、侵權廻避設計 ★預計錄取上班日：2025年7月或9月(實際日期依公司正式任用通知日為主)。

現場輪班技術師(仁德廠)

1.實驗工廠設備運轉操作及維持正常 2.工廠巡檢、設備檢查及保養 3.依委託實驗流程操作及改善建議 4.其他主管交辦事項 ★預計錄取上班日：2025年7月或9月(實際日期依公司正式任用通知日為主)。

生產輪班技術師(仁德廠)

1.現場各單位的基層輪班操作運轉工作。 2.控制系統操作控制與條件之維持及調整。 3.現場製程例行巡視、抄表；異常排除工作。 4.負責產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 5.現場設備自主保養工作(包括清潔、潤滑及需要時更換零件)。 ★預計錄取上班日：2025年7月或9月(實際日期依公司正式任用通知日為主)。

研究助理(仁德廠)

1.液相層析儀器、氣相層析儀器、NMR...等分析儀器操作、文件撰寫 2.配合單位事務運作及專案執行 ★預計錄取上班日：2025年7月或9月(實際日期依公司正式任用通知日為主)。

化學製程工程師(仁德廠)

1.現場製程改善、troubleshooting的規劃與執行。 2.製程優化或製程改善的基本設計專案工作。 3.負責改善專案工作的規劃、推動執行與進度管理。 4.負責進行製程計算與設備規格開立、審查規格、使用成效評估。 5.負責製程異常問題分析，並協助異常處理與排除。 ★預計錄取上班日：2025年7月或9月(實際日期依公司正式任用通知日為主)。

品管輪班技術師(仁德廠)

依錄取部門分配下列工作： 職務一 1.現場製程樣品分析檢驗 2.配合研發試驗 3.配合主管交辦及專案試驗測試 職務二 1.塑橡膠射出加工作業 2.維持每日生產線作業順暢、異常故障排除、調整參數，認確認生產品質, 確保量產品質穩定. 3.機台、簡易模具維修、日常保養與維護。 4.製作SOP規範與檢驗、建置於維持部內技術標準化。 5.須配合工作環境5S的整理整頓。 6.塑橡膠加工作業流程優化及數位轉型專案之推動 ★預計錄取上班日：2025年7月或9月(實際日期依公司正式任用通知日為主)。

軟體工程師(仁德廠)

1.SAP 財會相關模組導入與維運 ，有 FI、CO 、TR 任一模組經驗尤佳 2.需有ABAP 基礎開發能力 3.數位優化 (企業流程、資訊系統與開發流程) 4.專案推進與管理 5.資訊新技術探索及引進整合 ★預計錄取上班日：2025年7月或9月(實際日期依公司正式任用通知日為主)。

設備工程師(仁德廠)

1.定期維護、保養生產設備機台，並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 2.規劃生產設備之操作與維修SOP，以便正確使用設備，進而提升生產效率與品質。 3.進行設備改造、升級、自動化或開發，以便提升設備的生產力。 4.規劃有關設備空間的安排，並說明規劃的功效。 5.根據產線及製程需求，進行機台的調整與改裝。 6.評估新設備之整體效能，並將通過評估的新設備導入產線。 ★預計錄取上班日：2025年7月或9月(實際日期依公司正式任用通知日為主)。

分析技術開發工程師(仁德廠)

依錄取單位分配以下職務： 職務一、 1. 分析技術開發、儀器設備評價(設備規格開立、審查規格、使用成效評估) 。 2. 數位轉型專案規畫與執行，包含開發、規劃與執行 ，提高管理效率。 3. 擅於學習新方法、新技術以解決分析難點，並能克服在方法﹆技術﹆法規或實驗上產生的問題。 4. 大數據分析，找出問題並提出解決方案，提高設備稼動率、效率，降低設備故障，提高分析效率。 職務二、 因應需求開發分析技術，如：液相氣相層析、質譜、FTIR、NMR、電子顯微觀察、熱分析、分析前處理等相關分析技術。 ★預計錄取上班日：2025年7月或9月(實際日期依公司正式任用通知日為主)。

機械工程師(仁德廠)

機械相關之工程規劃設計及發包 機械相關之設備維保計劃及執行 ★預計錄取上班日：2025年7月或9月 (實際日期依公司正式任用通知日為主)。

技術服務工程師(樹谷廠)

1.產品規劃、銷售及客戶開發、管理。 2.新材料新領域的業務推廣，制定並執行計畫。 3.既有客戶的技術服務支持。產品於客戶的售前與售後之服務。 4.市場訊息匯集與產業分析。公司專案執行。 5.依據人員入職後的工作表現與適性，彈性調整為資材的儲備幹部。 ★預計錄取上班日：2025年7月或9月(實際日期依公司正式任用通知日為主)。

機械技術師(仁德廠)

1.機械相關之設備維修、檢查及保養執行。 2.需配合輪班：以常日班為主，約2個月輪1個禮拜的中、夜班。 ★預計錄取上班日：2025年7月或9月(實際日期依公司正式任用通知日為主)。

研發工程師(仁德廠)

依錄取部門分配下列工作： 職務一： ABS、ASA、AS、PS、複合材料相關產品研究開發。 職務二： 塑橡膠材料研發、改進和性能特性評價，以滿足不同產業的應用需求 1.材料配方設計與開發。 2.材料特性與性能測試。 3.生產工藝與加工技術優化。 4.新材料應用與市場開發。 ★預計錄取上班日：2025年7月或9月(實際日期依公司正式任用通知日為主)。

職業安全衛生工程師(仁德廠)

1.負責製程安全管理(PSM)制度精進推動。 2.建立及維持化學品管理系統運作。 3.製程危害及風險評估制度精進推動。 4.安全衛生智能化推動。 5.其他安全衛生相關工作擬定、規劃及推動。 ★預計錄取上班日：2025年7月或9月(實際日期依公司正式任用通知日為主)。

特化製程工程師(樹谷廠)

1.AI/自動化/DCS/MES/人因工程 專案 2.製程改善、建廠、量產產品監控與改善 3.半導體光阻量產技術開發 ★預計錄取上班日：2025年7月或9月(實際日期依公司正式任用通知日為主)。

暑期實習生_實驗分析(樹谷廠)

★報名時間：2025/04/07起 ★實習期間：2025/07/01~2025/08/25 ★實習內容： 1.品管實驗室檢測作業與儀器分析 2.協助解析檢測或設備測試結果 3.自動化設備或儀器資訊流串接 4.應用power bi或python等軟體工具進行數據分析與處理 5.協助與學習專案執行流程與報告彙整

暑期實習生_生產製程(樹谷廠)

★報名時間：2025/04/07起 ★實習期間：2025/07/01~2025/08/25 ★實習內容： 1.生產作業教育訓練、實習 2.生產流程數位轉型學習 3.ESG案例、數據分析學習 4.ISO系統學習 5.緊急應變學習

暑期實習生_營建工程(仁德廠)

★報名時間：2025/04/07起 ★實習期間：2025/07/01~2025/08/25 ★實習內容： 1.協辦發包文件準備，請購規範、設計圖說、標單。 2.協辦營建工程專案管理，工地安衛、品質查驗、進度管理、成本控管。 3.營建管理數據PowerBI製作。

暑期實習生_機械工程(仁德廠)

★報名時間：2025/04/07起 ★實習期間：2025/07/01~2025/08/25 ★實習內容： ☆職缺一： 實習機械相關之設備維修、檢查及保養執行 ☆職缺二： (1)機械工程設計： 　學習工程設計、請購、建造的實務流程，並給予實際設備及配管設計、監造訓練及實作。 (2)機械工程繪圖： 　學習工程設備及管線繪圖的實務技術與基準，並給予實際工程繪圖案件的訓練與實作。

暑期實習生_生產製程(仁德廠)

★報名時間：2025/04/07起 ★實習期間：2025/07/01~2025/08/25 ★實習內容： 1.生產相關數據的整理與視覺化呈現（如使用 Power BI）。 2.數位轉型推廣教材或訓練教材的設計與製作。 3.參與數位轉型專案推動活動（如系統導入協助、需求訪談、資料標註等）。

暑期實習生_環保工程(仁德廠)

★報名時間：2025/04/07起 ★實習期間：2025/07/01~2025/08/25 ★實習內容： 1.廢棄物管理 2.環境採樣 3.溫室氣體盤查資訊整理 4.水回收率資料整理 5.ISO法規資料比對

暑期實習生_實驗分析(仁德廠)

★報名時間：2025/04/07起 ★實習期間：2025/07/01~2025/08/25 ★實習內容： 1.實驗分析操作(液氣相層析儀、質譜儀、FTIR、電子顯微觀察、熱分析等儀器) 2.數據解析、應證分析成效 3.了解分析研究之於研發的重要性 *熟悉PowerPoint、Excel、Word及會程式語言者佳 學了許多儀器原理，卻沒機會上機實作嗎？ 好奇改良一顆塑膠粒要經過多少分析嗎？ 邀請您深入體會奇美實踐A Step Up精神，讓暑假不再虛度，提升職場實戰力！ 我們將因應各式各樣的分析需求，應用學校所學，與團隊共同激發創意，開發分析技術~

暑期實習生_技術服務(仁德廠)

★報名時間：2025/04/07起 ★實習期間：2025/07/01~2025/08/25 ★實習內容： 1. 透過實習過程了解奇美文化與使命。 2. 參與業務內外部作業，包含銷售流程、客戶拜訪等。 3. 透過見習公司的產品、銷售和業務作業，了解奇美產品與應用，同步探索自身的興趣和潛力。

會計分析管理師(仁德廠)

1.熟悉IFRS並配合準則進行相關流程梳理。 2.編制合併報表、股東會年報，配合當地會計師查核工作，並按期向經營階層提出說明。 3.海外子公司帳務審查及監理制度之建立、執行。 4.各項稅務申報及辦理租稅優惠申請。 5.跨國稅務規劃(BEPS相關)及稅務問題之處理。 6.配合主管執行之專案工作。 ★預計錄取上班日：2025年7月或9月(實際日期依公司正式任用通知日為主)。

海外技術服務工程師(派駐新加坡)

1.海外市場開發與推廣，可海外派駐者優 2.客戶的售前與售後技術服務支持 3.市場訊息匯集與產業分析 ★預計錄取上班日：2025年7月或9月(實際日期依公司正式任用通知日為主)。

產品企劃專員(仁德廠)

依錄取部門分派以下職務： 職缺一 1.產品生產計劃排程、制定產品策略。 2.市場回饋的品質管理與規劃。 3.產品行銷資源的規劃與整合。 ※具UL相關工作經驗者佳。 職缺二 1.永續材料解決方案開發，包含市場新技術之調查。 2.永續相關認證系統維護、更新。 3.跨區域、跨組織、與供應鏈整合專案執行。 ★預計錄取上班日：2025年7月或9月(實際日期依公司正式任用通知日為主)。

關務專員(仁德廠)

1.進出口報關相關作業(熟悉海關法規、貨物稅則及減免稅等知識)。 2.通關事務溝通協調。 3.具專案管理和系統規劃等能力。 ★預計錄取上班日：2025年7月或9月(實際日期依公司正式任用通知日為主)。

工程採購專員(仁德廠)

1.工程發包/工程材料採購作業。 2.協助內外整合，確保材料供應穩定，符合專案需求。 3.產出採購報表及問題分析。 4.協助其他採購作業及主管交辦事項。 ★預計錄取上班日：2025年7月或9月(實際日期依公司正式任用通知日為主)。

原物料採購專員(仁德廠)

依錄取部門分派以下職務： 職缺一 1.新供應商開發與評估並建置新材料資料庫。 2.蒐集、分析市場資訊/技術資料，擴展潛在供應來源。 3.協助研發導入新材料，尋找替代料及價格競爭力分析。 職缺二 1.原料/副料採購流程與下單作業。 2.蒐集並分析市場資訊，維持供應鏈穩定。 3.協助其他採購作業及主管交辦事項。 ★預計錄取上班日：2025年7月或9月(實際日期依公司正式任用通知日為主)。

原物料市場分析專員(仁德廠)

1.原料市場分析。 2.全球總體經濟、重大經濟政策解讀。 3.採購例行工作。 ★預計錄取上班日：2025年7月或9月(實際日期依公司正式任用通知日為主)。

技術服務工程師(仁德廠)

依錄取部門分派以下職務： 職缺一 1.客戶的售前與售後技術服務支持。 2.全球市場訊息彙整與產業分析。 3.市場業務開發與推廣。 職缺二 1.新材料、新領域之業務推廣，關鍵客戶管理為工作核心。 2.客戶的售前與售後技術服務支持。 3.全球市場訊息匯集與產業分析。 ★預計錄取上班日：2025年7月或9月(實際日期依公司正式任用通知日為主)。

銷售流程規劃管理專員(仁德廠)

1.依據訂單量進行生產計劃排程規劃與進度掌控規劃 2.業務作業流程規劃與SAP系統設計維護管理 3.專案管理、進度跟催等跨部門工作管理 ★預計錄取上班日：2025年7月或9月(實際日期依公司正式任用通知日為主)。

倉庫物流技術師(仁德廠)

1.產品倉儲管理與配送管理。 2.倉儲物流專案規劃與建置。 3.作業流程合理化與自動化。 ★預計錄取上班日：2025年7月或9月(實際日期依公司正式任用通知日為主)。

實驗室設備維護技術師(仁德廠)

1.實驗室公共設備及系統（水、電、氣、空調、消防）定期巡檢及維護。 2.若有工程施作：施工前確認ＪＳＡ；施工中監督及確保工程安全；施工後確認工程品質。 3.規劃及執行部門專案與管理系統,維護ＩＳＯ相關文件。 4.其他主管交辦事項。 ★預計錄取上班日：2025年7月或9月(實際日期依公司正式任用通知日為主)。

組裝庶務員(技工)(仁德廠)

庶務課一般工作：LBR鐵箱組裝、綠化、棧板回收及庶務工作。 ★預計錄取上班日：2025年7月或9月(實際日期依公司正式任用通知日為主)。