研發工程師(樹谷廠)

★此為2026年度人力計劃性招募，採批次面試，預計於2026.4月下旬後陸續進行面試通知與安排，請靜候佳音！ ★工作內容： 職務一： 1. 光阻材料開發。 2. 關鍵材料合成。 3. 部門相關事務處理。 職務二： 1. 研發半導體用光阻。 2. 研發新規絕緣膜光阻。 3. 高分子合成技術研究。 4. 公司專案執行 (如ESG、AI相關)。 職務三： 配方開發、Binder合成、指標建立、對應客戶及供應商、協助處理部門內事務。 職務四： 協助開發半導體相關材料(暫固膠、PSPI)。 ★預計錄取上班日：2026年7月(實際日期依公司正式任用通知日為主)。

研究助理(樹谷廠)

★此為2026年度人力計劃性招募，採批次面試，預計於2026.4月下旬後陸續進行面試通知與安排，請靜候佳音！ ★工作內容： 職務一： 1. 光阻評價實驗及儀器(例如：OM)操作。 2. 合成實驗操作。 3. 部門相關事務處理。 職務二： 1. 高分子合成實驗執行。 2. 光阻配方測試與分析。 3. 無塵室黃光實驗操作。 4. 執行公司推動之專案。 職務三： Binder合成、配料、黃光評價、設備操作、處理實驗室相關事情。 職務四： 協助工程師進行材料開發及評價，需進行化學合成、配料及儀器操作。 ★預計錄取上班日：2026年7月(實際日期依公司正式任用通知日為主)。

現場輪班技術師(樹谷廠)

★此為2026年度人力計劃性招募，採批次面試，預計於2026.4月後陸續進行面試通知與安排，請靜候佳音！ ★工作內容： 職務一 1.現場生產、圖控、充填、其他與安全、品質、生產之項目。 職務二 1.高分子合成、攪拌混合生產相關作業、 2.成品分裝、槽車充填、設備自主保養與維護 3.e化系統學習與操作 ※職務二化工、電子、電機、機械相關科系佳 ★預計錄取上班日：2026年5或7月(實際日期依公司正式任用通知日為主)。

生產製程工程師(仁德廠)

★此為2026年度人力計劃性招募，採批次面試，預計於2026.4月下旬後陸續進行面試通知與安排，請靜候佳音！ ★工作內容： 1.現場製程改善、troubleshooting的規劃與執行。 2.新製程或製程改善的基本設計專案工作。 3.負責改善專案工作的規劃、推動執行與進度管理。 4.負責進行製程計算與設備規格開立、審查規格、使用成效評估。 5.負責生產線異常分析，並協助技術人員做排除。 ★預計錄取上班日：2026年3月(實際日期依公司正式任用通知日為主)。

生產輪班技術師(仁德廠)

★此為2026年度人力計劃性招募，採批次面試，預計於2026.4月下旬後陸續進行面試通知與安排，請靜候佳音！ ★工作內容： 1.現場各單位的基層輪班操作運轉工作。 2.控制系統操作控制與條件之維持及調整。 3.現場製程例行巡視、抄表；異常排除工作。 4.負責產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 5.現場設備自主保養工作(包括清潔、潤滑及需要時更換零件)。 ★預計錄取上班日：2026年7月(實際日期依公司正式任用通知日為主)。

倉庫物流技術師(仁德廠)

★此為2026年度人力計劃性招募，採批次面試，預計於2026.4月下旬後陸續進行面試通知與安排，請靜候佳音！ ★工作內容： 1.產品倉儲管理與配送管理。 2.倉儲物流專案規劃與建置。 3.作業流程合理化與自動化。 ★預計錄取上班日：2026年7月(實際日期依公司正式任用通知日為主)。

★2026奇美實業暑期實習生(樹谷廠)★

歡迎對化工產業好奇、還在思考未來方向的你，來應徵奇美暑期實習生！ 🔍解鎖「化工產業」與「奇美文化」的第一視角 🎯落實「跨部門學習與體驗機制」 兩個月實習，你可以體驗兩個不同單位，建立更全面的職涯視野👓 ※工作單位分配以實際面試結果為準 ★報名時間：2026/03/09~2026/04/30 ★報名條件：大三以上及碩士班在校生（大二升大三可） ★實習期間：2026/07/01~2026/08/25 ★面試時間：2026/05/05、2026/5/15 (預計於2026/4月下旬開始通知視訊面試) ★實習內容： 單位一、特化品質工程部 1.特用化學品檢驗相關儀器操作與數據分析 2.自動化專案導入與推行 3.實驗室數位轉型專案協助 4.SOP撰寫與風險評估協助 5.成果報告彙整與發表身的興趣和潛力 單位二、特化製程開發部 1.生產作業教育訓練、實習 2.生產流程數位轉型學習 3.ESG案例、數據分析學習 4.ISO系統學習 5.緊急應變學習

★2026奇美實業暑期實習生(仁德廠)★

歡迎對化工產業好奇、還在思考未來方向的你，來應徵奇美暑期實習生！ 🔍解鎖「化工產業」與「奇美文化」的第一視角 🎯落實「跨部門學習與體驗機制」 兩個月實習，你可以體驗兩個不同單位，建立更全面的職涯視野👓 ※工作單位分配以實際面試結果為準 ★報名時間：2026/03/09~2026/04/30 ★報名條件：大三以上及碩士班在校生（大二升大三可） ★實習期間：2026/07/01~2026/08/25 ★面試時間：2026/05/05、2026/5/15 (預計於2026/4月下旬開始通知視訊面試) ★實習內容： 單位一、分析技術開發部（化學/化工相關科系） 1.具備基礎文書處理能力(熟悉PowerPoint、Excel、Word)，會程式語言佳 2.參與開發分析技術 3.儀器實際操作(液氣相層析儀、質譜儀、FTIR、電子顯微觀察、熱分析等儀器) 4.數據解析、應證分析成效 單位二、生管整合部（化學/化工相關科系） 1.生產現場作業與基本教育訓練學習_了解製程流程、作業規範與現場運作方式。 2.生產流程與管理作業之數位轉型學習_透過實務觀察，認識生產相關流程的數位化與系統應用。 3.ESG 案例與基礎數據分析學習_認識生產相關之 ESG 議題，了解數據蒐集與分析的應用。 4.ISO 系統與品質管理制度學習_了解 ISO 架構及其在生產與品質管理中的實際運作。 5.緊急應變與安全管理認識_學習生產現場之安全管理與緊急應變基本流程。 單位三、環保課（職業安全衛生/環境工程等相關科系） 1.安全衛生教育訓練教材製作 2.承攬人教育訓練暨相關活動推動 3.溫室氣體管理與盤查"

研發工程師(仁德廠)

★此為2026年度人力計劃性招募，採批次面試，預計於2026.4月下旬後陸續進行面試通知與安排，請靜候佳音！ ★工作內容： 職缺一 1.ABS、AS、PS、SMMA、合金樹脂相關產品研究開發。 職缺二 1.塑膠/橡膠產品配方與加工性研發。 ★預計錄取上班日：2026年7月(實際日期依公司正式任用通知日為主)。

現場輪班技術師(仁德廠)

★此為2026年度人力計劃性招募，採批次面試，預計於2026.4月後陸續進行面試通知與安排，請靜候佳音！ ★工作內容： 1.高分子合成、攪拌混合生產相關作業、 2.成品分裝、槽車充填、設備自主保養與維護 3.e化系統學習與操作 ★預計錄取上班日：2026年7月(實際日期依公司正式任用通知日為主)。

人資專員(仁德廠)

★此為2026年度人力計劃性招募，採批次面試，預計於2026.4月下旬後陸續進行面試通知與安排，請靜候佳音！ ★工作內容： 1.人才招募及甄選作業 2.拓展多元招募管道 (徵才活動、校園關係、產學合作及政府專案等之規劃與執行) 3.協助人才發展之訓練課程及課務執行作業 4.運用數位工具進行職掌業務之數據分析或應用 (熟Power BI尤佳) 5.人資作業流程優化及相關專案推動執行 ★預計錄取上班日：2026年7月(實際日期依公司正式任用通知日為主)。

技術服務工程師(樹谷廠)

★此為2026年度人力計劃性招募，採批次面試，預計於2026.4月下旬後陸續進行面試通知與安排，請靜候佳音！ ★工作內容： 1.產品規劃、銷售及客戶開發、管理。 2. 新材料新領域的業務推廣，制定並執行計畫。 3. 既有客戶的技術服務支持。產品於客戶的售前與售後之服務。 4. 市場訊息匯集與產業分析。公司專案執行。 5. 依據人員入職後的工作表現與適性，彈性調整為資材的儲備幹部。 ★預計錄取上班日：2026年7月(實際日期依公司正式任用通知日為主)。

消防設備士(師)(仁德廠)

★此為2026年度人力計劃性招募，採批次面試，預計於2026.5月下旬後陸續進行面試通知與安排，請靜候佳音！ ★工作內容： 1.消防系統設計及變更評估 2.消防工程協調與主管機關溝通 3.消防工程會勘 4.消防系統檢測督導 5.消防圖資管理 6.廠區消防管理(含公共危險物品場所) 7.三廠區風險評估 & 損害防阻管理 8.緊急應變及消防管理 ★預計錄取上班日：2026年9月(實際日期依公司正式任用通知日為主)。

資安工程師(仁德廠)

★此為2026年度人力計劃性招募，採批次面試，預計於2026.4月下旬後陸續進行面試通知與安排，請靜候佳音！ ★工作內容： 1.企業雲端資安管理 : 負責雲端運算中的平台與基礎設施安全與應用程式安全 2.企業雲端平台或開源軟體資訊安全方面的管理及維運。 3.威脅與弱點管理：由管理平台蒐集、分析和評估威脅和弱點相關情報，執行相關測試，識別潛在風險。 4.資安解決方案：研究新的資訊安全解決方案，提出建議以增強組織的資安防護能力。 5.資安系統維護：防毒軟體等資安系統的維護。 6.其他任務：資安專案相關工作，執行主管交辦資安事項。 ★預計錄取上班日：2026年7月(實際日期依公司正式任用通知日為主)。

機械技術師(仁德廠)

★此為2026年度人力計劃性招募，採批次面試，預計於2026.4月下旬後陸續進行面試通知與安排，請靜候佳音！ ★工作內容： 1.機械設備日常維修保養，故障排除、故障檢測與修復。 2.需配合輪班：以常日班為主，約2～3個月輪1個禮拜的中、夜班。 ★預計錄取上班日：2026年7月(實際日期依公司正式任用通知日為主)。

電儀技術師(仁德廠)

★此為2026年度人力計劃性招募，採批次面試，預計於2026.4月下旬後陸續進行面試通知與安排，請靜候佳音！ ★工作內容： 電儀設備維修、檢查保養執行 ★預計錄取上班日：2026年7月(實際日期依公司正式任用通知日為主)。

平台架構工程師(仁德廠)

★此為2026年度人力計劃性招募，採批次面試，預計於2026.4月下旬後陸續進行面試通知與安排，請靜候佳音！ ★工作內容： 1.數位架構自動化： - 自動化作業實踐：導入基礎設施即代碼 IaC (Infrastructure as Code)，實現跨平台環境自動化部署。 - 流程優化：編寫自動化腳本，將維運任務轉化為標準化流程。 2.企業服務平台與混合雲整合： - 雲原生平台管理：管理雲服務業者(Cloud Service Provider)，像GCP / Azure / AWS等雲業者資源配置與網路架構。 - 混合雲平台實踐：地端運算與公有雲資源、網路架構整合。 - 企業軟體即服務(SaaS) 平台管理：維護如 Office 365(M365) 等軟體即服務(SaaS)通用服務平台。 3.系統監控、故障排除與創新： - 平台預警與監控：建構全域監控體系，確保系統高可用與即時告警。 - 技術難題排查：執行深度根因分析 RCA (Root Cause Analysis)，解決複雜系統與網路問題。 - 技術演進導入：評估與導入容器化、透過AI技術來輔助維運(AI Operation)等新興 IT 技術。 4.配合主管交辦事項 ★預計錄取上班日：2026年7月(實際日期依公司正式任用通知日為主)。

軟體工程師(仁德廠)

★此為2026年度人力計劃性招募，採批次面試，預計於2026.4月下旬後陸續進行面試通知與安排，請靜候佳音！ ★工作內容： 1.配合公司政策，負責管理系統，維持系統穩定性及可靠度 2.依循資安政策，配合ISO 27001作業規範，進行系統軟體開發生命週期管理及維運 3.協助公司各單位進行流程改善及系統優化，持續追蹤問題提出優化改善方案 4.協助公司建立AI工具應用生態圈 ★預計錄取上班日：2026年9月(實際日期依公司正式任用通知日為主)。

研究助理(仁德廠)

★此為2026年度人力計劃性招募，採批次面試，預計於2026.4月下旬後陸續進行面試通知與安排，請靜候佳音！ ★工作內容： 1.樣品前處理 2.儀器操作與分析測試 3.數據判讀與結果彙整 4.儀器維護、管理 5.行政配合事項(例如:環境巡檢) ★預計錄取上班日：2026年7月或9月(實際日期依公司正式任用通知日為主)。