CSR政策

CSR政策

落實幸福永續的企業

奇美實業自1960年成立至今,公司經營秉持許文龍創辦人的主張「企業的存在是為了追求幸福」,積極落實「分享」、「共好」的理念,故能形成和諧之內外關係;並注重環境永續,致力於降低因生產而對環境產生的衝擊;積極打造安全與健康的工作環境;同時透過「文化」與「醫療」兩面向,回饋社會不遺餘力。

因應瞬息萬變之經營環境,公司一貫秉持審慎之經營策略,企業營運歷年來皆能穩定成長。公司更期許以成為客戶最信賴夥伴、員工最佳雇主、社會卓越企業公民為目標,使同仁、股東、客戶、供應商,乃至社會大眾都能因為奇美的存在而有幸福感。

重要獲獎榮耀

1993 環保績效獲肯定,獲頒台灣第一屆企業環保特優獎
1999 許文龍創辦人(時任奇美實業董事長)獲日本經濟新聞社「第四屆日經亞洲賞」,是第一位民間人士獲獎,也是第一位獲獎之國人。此獎表彰許先生多項不凡成就,包括打造出全球最大ABS廠、推行員工持股制度及建立簡化而有效率之企業組織。
2004 獲選天下雜誌「最佳聲望標竿企業」石化業第一名